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portage salarial

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Consultants et formateurs

Le site e-competences.fr s'adresse aux spécialistes qui souhaitent conjuguer l'autonomie du "freelance" avec les avantages du "salariat". Tous les experts figurant sur ce site travaillent selon le concept organisationnel du portage d'activités dit "portage salarial". 

Les consultants et formateurs du réseau e-competences offrent des prestations de formation, de conseil, audit, informatique, ingénierie à l'intention des entreprises.

Les prestations offertes aux clients sont facturées par la société ACLYS sous forme d'honoraires.

Le statut des intervenants est celui de salarié. Leur rémunération est sous forme de salaires. Ce statut permet également de prendre en compte les frais de fonctionnement, de prospection, de missions et de formations.

Ce site est mis à la disposition des consultants et formateurs qui souhaitent travailler en Portage Salarial .

 
Entreprises

Vous cherchez un spécialiste autonome, le temps d'une mission, d'un audit, une formation ou un développement.

Vous recherchez l'accompagnement d'un spécialiste pour vous conseiller et vous aider ponctuellement ou tout au long de l'année.

Le Réseau Ecompetences ne porte que des partenaires maîtres de leur art et réellement capables d'autonomie. Il n'existe aucun lien de subordination entre eux et l'entreprise cliente. Les missions de doivent et ne peuvent être assimilé à de l'interim.

Consultez nos offres de compétences : Recherches

 

   
 


Concept portage salarial
  Factures de particuliers   Société Aclys portage salarial   Offres de compétences  Portage salarial  Conseils du portage salarial   Indépendant et salarié Freelances Free-lance Portage salarial mobile

 

 

 

 

 

Nous intervenons dans  les départements suivants :
(1 ) Ain  . (2 ) Aisne  . (3 ) Allier  . (4 ) Alpes de-Htes Provence  . (5 ) Hautes-Alpes  . (6 ) Alpes-Maritimes  . (7 ) Ardèche  . (8 ) Ardennes  . (9 ) Ariège  . (10 ) Aube  . (11 ) Aude  . (12 ) Aveyron  . (13 ) Bouches-du-Rhône  . (14 ) Calvados  . (15 ) Cantal  . (16 ) Charente  . (17 ) Charente-Maritime  . (18 ) Cher  . (19 ) Corrèze  . (20 ) Corse  . (21 ) Côte d'Or  . (22 ) Côtes d'Armor  . (23 ) Creuse  . (24 ) Dordogne  . (25 ) Doubs  . (26 ) Drôme  . (27 ) Eure  . (28 ) Eure-et-Loir  . (29 ) Finistère  . (30 ) Gard  . (31 ) Haute-Garonne  . (32 ) Gers  . (33 ) Gironde  . (34 ) Hérault  . (35 ) Ile-et-Vilaine  . (36 ) Indre  . (37 ) Indre-et-Loire  . (38 ) Isère  . (39 ) Jura  . (40 ) Landes  . (41 ) Loir-et-Cher  . (42 ) Loire  . (43 ) Haute-Loire  . (44 ) Loire-Atlantique  . (45 ) Loiret  . (46 ) Lot  . (47 ) Lot-et-Garonne  . (48 ) Lozère  . (49 ) Maine-et-Loire  . (50 ) Manche  . (51 ) Marne  . (52 ) Haute-Marne  . (53 ) Mayenne  . (54 ) Meurthe-et-Moselle  . (55 ) Meuse  . (56 ) Morbihan  . (57 ) Moselle  . (58 ) Nièvre  . (59 ) Nord  . (60 ) Oise  . (61 ) Orne  . (62 ) Pas-de-Calais  . (63 ) Puy-de-Dôme  . (64 ) Pyrénées-Atlantiques  . (65 ) Hautes-Pyrénées  . (66 ) Pyrénées Orientales  . (67 ) Bas-Rhin  . (68 ) Haut-Rhin  . (69 ) Rhône  . (70 ) Haute-Saône  . (71 ) Saône-et-Loire  . (72 ) Sarthe  . (73 ) Savoie  . (74 ) Haute-Savoie  . (75 ) Paris  . (76 ) Seine-Maritime  . (77 ) Seine-et-Marne  . (78 ) Yvelines  . (79 ) Deux-Sèvres  . (80 ) Somme  . (81 ) Tarn  . (82 ) Tarn-et-Garonne  . (83 ) Var  . (84 ) Vaucluse  . (85 ) Vendée  . (86 ) Vienne  . (87 ) Haute-Vienne  . (88 ) Vosges  . (89 ) Yonne  . (90 ) Territoire de Belfort  . (91 ) Essonne  . (92 ) Hauts-de-Seine  . (93 ) Seine-St-Denis  . (94 ) Val de Marne  . (95 ) Val d'Oise .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Le portage salarial

Le portage (hébergement) salarial offre aux indépendants  ou créateurs d'une activité autonome, le cadre  juridique qui respecte leur volonté de liberté  et leur assure la protection du statut de salarié.

Portage salarial

Le portage salarial est système organisationnel qui autorise des professionnels autonomes  ou freelance (consultant, formateur, ingénieur, auditeur, …)  à organiser leur activité dans un cadre salarial adapté. La facturation et la gestion administrative des missions ou prestations qu’ils offres est pris en charge par l’entreprise de portage salarial.

Accompagnement des consultants et des formateurs

Le portage salarial est désormais une composante majeure dans l’accompagnement des consultants et des formateurs. Notre groupe met à la disposition des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs…) son savoir-faire dans la relation commerciale et humaine, afin que chacun d’entre eux puisse exprimer son talent et ses compétences en toute sérénité.

Les avantages de l’entreprenariat :
    •         Développer une nouvelle activité
    •         Accéder à l’autonomie professionnelle
    •         Gérer et organiser efficacement son temps
    •         Développer sa propre clientèle en toute exclusivité

 Sans les inconvénients :
    •         Préserver sa couverture sociale
    •         Conserver ses droits Assedic
    •         Cotiser aux régimes de retraite

Portage salarial

Le portage salarial, également appelé hébergement salarial offre le cadre juridique qui autorise les consultants à faire des missions auprès de clients de leur choix.

Le portage salarial est une alternative à l’essaimage, à l’intérim,  aux entreprises de travail temporaire, à l’externalisation d’activité.

Aclys, entreprise de portage salarial

Membre du SNEPS,  Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial depuis sa création  en 1999.
Les membres du SNEPS respectent une charte de déontologie. La société de portage salarial ACLYS est partenaire de l’APEC, de l’ANPE, de l’ASSEDIC, de l’APCE, des CCI

Portage salariale en province

Aclys  est présent toutes les métropoles régionales : Lille,Tourcoing, Nancy, Strasbourg, Metz,Grenoble,Chambéry Clermont-Ferrand,Troyes,Limoges, Orléans,Angers,Le Mans,Poitiers,Dijon,Troye,Sens,Auxerre,Lyon,Rennes,Chambéry,Besançon,Saint-Etienne,Cherbourg, Chartres,Evreux,Rouen,Caen,Cannes, Nice, Marseille,Toulon, Montpellier, Aix-en-Provence,Brest, Nantes,Rennes,La Rochelle,Bordeaux,Toulouse,Perpignan,Pa,Metz,Mulhouse.

Honoraires et salaires

Facturer des honoraires, avoir un salaire.
Pouvoir facturer des honoraires : il faut être à son compte.
Pour être réglé en salaire : il faut être salarié.
Le portage Salarial autorise ce que recherche beaucoup d’indépendants : le statut intermédiaire qui offre le cadre juridique adapté  à chaque cas pour faire des missions en toute autonomie dans un cadre salarial.

Portage salarial en région parisienne

Aclys couvre Paris et le région  parisienne (Ile de France, 75, 77, 78, 91, 92, 93 , 94, 95, Seine et Marne , Yvelines, Essonnes, Hauts de seine, Seine  Saint-Denis, Val de Marne, Val d’Oise).

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